DISCOVER

魅⼒発⾒!トモズの総合職

国内における「欧米型ドラッグストア」の先駆けとして歩んできたトモズ。
都心の健康と美を支え、自分らしくチャレンジできる環境がある。

GENERALIST
自分が変わる。未来も変わる。

首都圏を中心に、多くの店舗を駅近で展開するトモズ。
日々、たくさんのお客様が訪れます。
調剤併設型の店舗を中心に運営するトモズには
地域のお客様の健康づくりを支える一人としてのやりがい、
そして、成長機会が豊富です。

医薬品登録販売者の資格取得支援をはじめ、
充実の各種研修では各種商品の専門知識はもちろん
マネジメントスキルも身につけられます。

また、ヘルスケア分野に注力する住友商事の100%子会社として
着実に成長しているため、新たなポストが続々と増加中。
安心の環境を強みに、早い段階からキャリアアップできる環境があります。

「着実にスキルアップしたい」 「早く成長して活躍したい」 「誰かの役に立ちたい」

一人ひとりの思いと意欲を尊重するトモズから、
未来への“ファーストステップ”を踏み出してみませんか。

ATTRACTION
トモズの総合職として働く魅力

首都圏の健康と美容をトータルに提案している、
トモズで働く総合職の魅力を紹介します。

魅力 POINT1
全社員が薬の専門家!

『医療の一端を支える小売業』を企業理念に掲げるトモズでは、入社後に社員全員が『医薬品登録販売者』の資格を取得します。健康を支える専門知識を身に付け、健康需要が高まる首都圏で地域の方々をサポートする。
それがトモズの担う役割です。
そのため、全社員がしっかりと資格を取得できるように、手厚くバックアップします。学生時代に薬学の勉強をされていない方も、ご安心ください。働いている社員の8割は文系で、ゼロから専門知識を身につけてご活躍いただけます。

魅力 POINT2
取得した資格を活かせる環境!

欧米型ドラッグストアをコンセプトにするトモズは、きれいで見やすい店舗づくりをしています。調剤室だけでなく、売り場も医療機関の一つとしてとらえ、お客様が「相談したい」と思える環境を目指しているからです。また、駅近の店舗が多いため、すぐに薬が欲しいお客様が多く来店され、相談にのる機会が数多くあります。
せっかく努力を重ねて取得した資格も、仕事で活かす機会が少ないともったいないですよね?お客様とのコミュニケーションを重視するトモズは、取得した資格を活かしながらたくさんの経験を積める環境です。

魅力 POINT3
若手のうちから様々な業務にチャレンジできる!

【教育】トモズの総合職は、入社1~2年目など若手のうちから、OTCヘルスケア担当や化粧品担当として活躍することができます。各担当は毎月の研修を通じて、新商品の知識や販売スキルを広く学びます。得た知識やスキルを接客に活かすことはもちろん、店舗の他の従業員に広め、教育することも各担当の役割です。

【企画】管理栄養士はこれからのドラッグストアに求められる管理栄養士の役割や働き方を「管理栄養士会議」で検討しています。健康支援イベントなどを企画し、栄養面からお客様の健康をサポートする場を開拓しています。

【本部】現場で働きながら本部の仕事にも携われることも特徴の一つです。例えば、リクルーターとして、採用担当と一緒に学生の採用活動を行なったり、「TDXプロジェクト」のメンバーとしてDXの視点から地域に貢献したりと、若手のうちからチャレンジできる環境があり、別分野の仕事に挑戦することで、多角的な成長をすることができます!

魅力 POINT4
キャリアアップのチャンスが豊富!

年々店舗数が増えているトモズでは、上位職のポストも年々増加中。実務経験を積み研修を受けた後には、入社3年目から店長職にチャレンジすることが可能です。20代からマネジメント(経営)の業務に携わることができ、さらには30代で約8店舗をまとめるブロック長、40代で約40店舗をまとめる地区長にキャリアアップすることも。また商品部や営業推進部などに若手からキャリアアップしている方も多数います。自身が望めばキャリアアップできるチャンスが整っているのもトモズの魅力です。

魅力 POINT5
自分自身でキャリアを切り拓ける!

社員一人ひとりの意欲を尊重するトモズは、自身の意見を積極的に発信できる環境を整えています。キャリアについても同様です。他部署や別業態の店舗への異動希望を意思表示することができます。また、自身のキャリアプランを追求できることもトモズの大きな特徴です。定められたキャリアのコースはなく、キャリア形成のなかで方針を変えられるので、本当にやりたいことに向き合い、チャレンジできます。

魅力 POINT6
住友商事グループだからこその可能性!

住友商事が100%出資するトモズは、住友商事グループ会社と連携した取り組みも行なっています。例えば、現在注力する『けんコミ』はその一つ。同じく住友商事グループのスーパーと共同出店している店舗内に管理栄養士を置く「健康コミュニティコーナー(通称:けんコミ)」を設置。“最も身近な管理栄養士”として、地域の方々の健康を栄養面からサポートしています。 ほかにも、地域住民が自宅で簡単に診療・服薬指導を受けられる「地域スマート医療コンソーシアム」には、住友商事やグループ企業とともに参画し、システムの構築にも携わっています。 日本有数の企業グループと連携することで、ドラッグストアの新たな可能性を探し、チャレンジするトモズ。だからこそ活躍のフィールドが広がっていきます。着実に成長し続ける私たちと一緒に、トモズの未来を共創していきましょう!